ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
Mediante este estudio, conocemos el entorno social, familiar y laboral del candidato, con el objetivo de brindar una mayor confiabilidad de las personas que ingresan a su organización.
Nuestros estudios incluyen
ü Datos generales del candidato
ü Documentos de acreditación académica
ü Información del perfil y puesto
ü Historial Laboral
ü Semanas Cotizadas e Infonavit
ü Demandas laborales, penales y mercantiles.
ü Referencias laborales, vecinales y familiares
ü Egresos y Bienes del candidato y familiares
ü Buro Laboral
ü Información de la vivienda
ü Estado de salud
ü Revisión y cotejo de documentos
ü Mapa de ubicación del domicilio
ü Fotografías del candidato en su domicilio y con el investigador
ü Análisis de la información, conclusiones y diagnostico
ü Entre otros…
*También contamos con estudios a la medida de tu presupuesto y tus necesidades.
Beneficios
Cotejo de Documentos
Nosotros nos encargamos de cotejar la documentación requerida para la posible contratación del talento. Escaneamos los documentos y resguardamos la información.
Talento Confiable
A través del análisis del estudio socioeconómico podremos dar seguridad de que el talento evaluado es un candidato confiable para entrar a tu empresa.
Disminución de Riesgos
Al realizar el estudio socioeconómico disminuimos el riesgo de contratar un candidato que no dio información veraz en su solicitud y/o entrevista.
Referencias Laborales
Verificamos las referencias laborales del candidato obteniendo información relevante de su desempeño e historial en anteriores empleos.